Je fais moins d’heures que mon contrat CDI : Vos droits et solutions légales
Travailler sous un contrat à durée indéterminée (CDI) implique des droits et obligations tant pour l’employé que pour l’employeur. Lorsqu’un salarié se retrouve à faire moins d’heures que celles stipulées dans son contrat, cela peut engendrer diverses interrogations concernant ses droits en matière de rémunération et d’aménagement du temps de travail. Comprendre ces enjeux s’avère … Lire plus